حمایت از کسب و کار ما و بازگشت به کار

COVID-19 نهفته است هر یک از ما در یک راه یا دیگری.

برای کسانی که پدر و مادر ما نیاز به انتقال به معلمان و مربیان در حالی که همچنان به تعهدات از شغل ما است. برای کسانی که افتاده اند بیمار یا یکی از اعضای خانواده که بد افتاده, شما ممکن است نیاز به زمان از کار برای مراقبت از آنها. و برای کسانی که در محل کار گرفته اند یک ضربه مالی با توجه به COVID شما ممکن است گذاشته شده است که با توجه به کمبود مالی.

کسب و کار در حال مبارزه است. آنها در حال مبارزه برای زنده ماندن. متاسفانه بیش از حد بسیاری از آنها در حال برخورد با اثرات COVID-19 بیماری همه گیر.

رویکرد ما به عنوان sunset تاریخ برای افزایش مزایای بیکاری ایجاد شده تحت مراقبت در عمل بسیاری از آنها خواستار یک فرمت از 600 $در هر هفته مکمل فدرال بهره مند شوند. در حالی که این را اثبات موثر برای 25 میلیون آمریکایی که در غیر این صورت باید تلاش برای پرداخت هزینه برای مواد غذایی و اجاره بیکاری پرداخت تنها یک عکاسی در اندازه گیری و با شکست مواجه خواهد شد برای احیای اقتصاد در دراز مدت.

در اوایل ماه ژوئن به دفتر بودجه کنگره (CBO) تخمین زده است که گسترش و افزایش مزایای بیکاری از طریق ژانویه سال 2021 به معنی پنج در هر شش متقاضیان خواهد درآمد بیشتری از بیکاری پرداخت از از کار. CBO اشاره کرد که این اقدام را یک اثر خوب در کوتاه مدت هزینه های مصرف کننده اما نه به مدت طولانی.

به جای پرداخت مردم به کار نمی ما باید پرداخت کارفرمایان برای کمک به آنها حفظ خود کارگران است. جمهوری خواه ایالت جاش هاولی میسوری پیشنهاد کرده است که ایالات متحده تکرار استراتژی بریتانیا برای محافظت از کارگران نجات کسب و کار و حفاظت از بازار کار از فروپاشی است. هالی پیشنهاد کرده است که 80 درصد از حقوق و دستمزد برای همه شرکت های خصوصی تحت پوشش بلافاصله توسط کنگره است. همه دستمزد تنها به ملی دستمزد متوسط از $19.14.

کوچک و متوسط کسب و کار در حال تلاش برای بازگرداندن کارگران به خصوص کارگران که درآمد دستمزد پایین تر. خوب دلیل آن کاهش دستمزد کارگران ترجیح می دهند یک درآمد تضمین شده از 600 $در هر هفته بیش از بازگشت به کار که در آن ساعت خود را ممکن است متفاوت باشد در هفته-به-هفته به طور بالقوه در نتیجه یک بررسی کمتر از 600 دلار.

15 میلیارد دلاری/هفته بودن صرف بیکاری افزایش مزایای می تواند بهتر مورد استفاده قرار گیرد برای کمک به کسب و کار پرداخت و با ارائه بسیار مورد نیاز کمک به کوچک و متوسط کسب و کار. حفظ و نگهداری کارکنان و حتی در طول یک تمدید کردند, همیشه ارزان تر از نیاز به استخدام و آموزش کاملا جدید کارکنان; آن را نیز کمک در بهبود اقتصاد محلی در سراسر کشور است.

بله هاولی طرح بلند پروازانه است. اما پول رفتن به کسب و کار است که واقعا به آن نیاز دارید بیشتر کمک خواهد کرد تعمیر بازار کار و کردن مردم از بیکاری.

در بخشی از بازگشایی در ماه ژوئن ما شاهد یک رکورد 4.8 میلیون شغل اضافه شده در نیمه اول سال با توجه به اداره آمار نیروی کار. به عنوان موارد سنبله در سراسر ایالات متحده به خصوص در کالیفرنیا و ما در حال حاضر شاهد Gov. Newsom و شهردار Garcetti اعمال محدودیت و تعطیلی دوباره. بنابراین آن را می شود حتی بیشتر لازم برای بقای اقتصاد محلی ما که کسب و کار مالی قادر به حفظ کارکنان خود را از طریق مستند و که کارکنان دریافت می کنند قابل اعتماد دستمزد.

این مهم برای آینده ما سلامت اقتصادی است که ما فکر می کنم در مورد بلند مدت در حال حاضر shortsightedness است مقصر این فاجعه در وهله اول. آن را به عنوان آشکار است که بیکاری افزایش است رفتن به مضر در دراز مدت اثرات این مهم است که ما با فشار به دولت برای پوشش 80 درصد از حقوق و دستمزد به خصوص که ما دیده ایم اثر خود را در حفاظت از طبقه کارگر در کشورهای دیگر.

ما این فرصت را برای حفاظت از مشاغل از میلیون ها نفر از کارگران و صرفه جویی در کسب و کارهای محلی که بحرانی به سلامت ادامه داد: اقتصاد ما.

استوارت Waldman رئيس جمهور از دره صنعت و تجارت انجمن (VICA) کسب و کار سازمان حمایت بر اساس در وان Nuys شود که نشان دهنده کارفرمایان در دره سن فرناندو در سطح محلی و ایالتی و فدرال سطوح دولت.

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.net